企業評価の視点と手法

目次

序　章

第I部　手法編

第１章　経営学研究における統計的有意性検定

１-１はじめに
１-２統計的有意性検定の問題点: １-２-１基本的解釈; １-２-２適用条件とその解釈; １-２-３有意水準
１-３経営学研究への統計的有意性検定の適用: １-３-１有意水準５％; １-３-２比較可能性
１-４要約

第２章　財務データによる企業評価

２-１はじめに
２-２財務データによる分析の問題点
２-３財務データの説明力: ２-３-１仮説; ２-３-２サンプル・データの選択; ２-３-３説明変数、被説明変数の作成; ２-３-４変数チェック; ２-３-５相関分析; ２-３-６逐次重回帰分析; ２-３-７重回帰分析と変数の評価; ２-３-８モデルの評価
２-４要約

第３章　エキスパート・システムの企業評価への適用

３-１はじめに
３-２経営学、企業評価論とエキスパート・システム: ３-２-１エキスパート・システムとは; ３-２-２従来の研究; ３-２-３エキスパート・システムの特徴と経営学、企業評価論
３-３ＥＦＳＡ: ３-３-１ＥＦＳＡの概要; ３-３-２ＥＦＳＡの特徴; ３-３-３ＥＦＳＡの推論方式; ３-３-４ＥＦＳＡのルール
３-４ＥＦＳＡ実行例: ３-４-１基本データ入力（ANALYSISフレーム）; ３-４-２収益性分析（PROFITABILITYフレーム）; ３-４-３生産性分析（PRODUCTIVITYフレーム）; ３-４-４安定性分析（STABILITYフレーム）; ３-４-５成長性分析（GROWTHフレーム）
３-５今後の課題
３-６要約

第４章　エキスパート・システムによる企業評価モデル

４-１はじめに
４-２フレーム・システムを用いた推論: ４-２-１ミンスキーのフレーム理論; ４-２-２フレーム理論を用いた知識表現モデル
４-３フレーム理論を取り入れたEFSA: ４-３-１ EFSA ver.2.05とフレーム理論; ４-３-２ EFSA ver.2.05のルール構造
４-４ EFSA ver.2.05の実行例: ４-４-１株式会社リコーの近年の経営状況; ４-４-２ EFSA ver.2.05によるリコーの評価; 　４-４-２-１基本データの入力; 　４-４-２-２成長性分析; 　４-４-２-３収益性分析; 　４-４-２-４生産性分析; 　４-４-２-５安定性分析
４-５今後の課題
４-６要約

第II部　視点編

第５章　倒産要因による企業評価

５-１はじめに
５-２企業倒産の定義
５-３従来の研究
５-４ＱＡＱＦによる倒産分析: ５-４-１サンプル・データと分析手法; ５-４-２結果; 　５-４-２-１トップマネジメント要因; 　５-４-２-２製品、組織、経営関係要因
５-５倒産防止要因と倒産加速要因: ５-５-１倒産防止要因と倒産加速要因の考え方; ５-５-２二項分布による検定とその考察
５-６問題点
５-７要約

第６章　非営利組織の企業評価

６-１はじめに
６-２農協の現状と特質
６-３農協経営力評価の基準
６-４調査対象と調査分析方法の概要
６-５農協経営とその経営力の分析: ６-５-１トップマネジメント; ６-５-２中・長期計画と部門別収支; ６-５-３職員対策と活性化; ６-５-４経済事業と信用事業
６-６要約

第７章　企業目標としての社会性

７-１はじめに
７-２社会的責任からメセナ・フィランソロピーまで
７-３企業評価要因としての社会性: ７-３-１日経産業消費研究所の企業活力ランキング; ７-３-２名東孝二教授の社会貢献度ランキング; ７-３-３日経ビジネスの「良い会社」度ランキング; ７-３-４三上富三郎教授の経営診断; ７-３-５経営行動研究所の企業評価に於ける社会性・倫理性; ７-３-６電力中央研究所の社会性を考慮した経営分析
７-４収益性・成長性と社会性: ７-４-１従来の経営における社会性とフィランソロピーブームにおける社会性; ７-４-２企業のための社会性
７-５社会性を考慮した企業評価の試み
７-６要約

第８章　企業評価基準としての社会性

８-１はじめに
８-２日経の企業評価: ８-２-１日経優良企業ランキングNEEDS-CASMA; ８-２-２多角的企業評価システムPRISM; ８-２-３日経企業評価モデルの検討
８-３日本企業の社会性に関する実証研究: ８-３-１収益性・成長性と社会性の関係; ８-３-２社会性基準の意義
８-４要約

終　章

REFERENCES

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