![]() 内 田 大 輔 准教授
〔論文〕 1.“Conflict or Alignment? The Role of Return-oriented Foreign Shareholders and Domestic Relational Shareholders in Mitigating Earnings Management,”(共著)Strategic Organization, forthcoming 2.「日本企業における男性の育児休業の普及:先行要因の解明と業績への影響の検証」(共著)『日本労働研究雑誌』751,2023 3.“The Wheel Comes Full Circle? An Integrated View of Organizational Responses to Institutional Pressures,” Journal of Management, 49, 2, 2023 4.「創業者はどこから来るのか:1999 年から 2019 年の日本 における IPO 企業の創業者の実態調査」(共著)『Venture Review』40,2022 5.「アクセラレーターによるスタートアップの育成:日本のアクセラレータープログラムに関する実証分析」(共著)『日本経営学会誌』50,2022 6.“The consequence of differences: How heterogeneity in practice adaptations affects the diffusion process,” Asia Pacific Journal of Management, 38, 1, 2021 (received the Mike Peng Best Paper Award) 7.“Examination of Japanese Firms’ Announcement of M&A Budgets: From the Perspective of Signaling Theory and Impression Management Theory,”(共著)Advances in Mergers and Acquisitions, 17, 2018 8.「株主による企業への関与:日本企業の株主総会に関する実証分析」『組織科学』50-2,2016 9.「経営慣行からの逸脱行動:株主総会開催日の分散化を事例に」『日本経営学会誌』37,2016 所属学会・団体: 組織学会/日本経営学会/日本ベンチャー学会/Academy of Management/Strategic Management Society 海外歴: 2013-2014年,アリゾナ州立大学 W.P.カーリー校 訪問研究員(米国)(Visiting Scholar, W. P. Carey School of Business, Arizona State University, U.S.A.) |