イワオ シュンペイ岩 尾 俊 兵 准教授
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- 学歴（卒業・学位取得）：
- 慶應義塾大学商学部2013年卒業
- 東京大学大学院経済学研究科経営専攻修士課程2015年修了
- 東京大学大学院経済学研究科マネジメント専攻博士課程2018年修了
- 博士（経営学）[東京大学]
- 東京大学大学院情報理工学系研究科客員研究員（2018-2021年）
- 担当科目：ビジネスモデルの理論と実践，オペレーションズ・マネジメント研究，研究会（ゼミ）
- 専門領域：ビジネスモデル・イノベーション（事業創造），オペレーション管理，日本的経営，トヨタ生産方式，ものづくり経営学
- 研究紹介：これまで，ビジネスモデル・生産手法・製品設計等々の幅広い領域における「イノベーション」を対象に，それらがいかなる要因によって促進されるのかについて，理論研究・事例研究・統計的実証分析・計算機実験・数理最適化等の手法を横断的に用いつつ研究してきた。こうした手法を洗練しながら，現在は，未来の組織と経営のあり方を模索している。
〔著書〕
1．『世界は経営でできている』講談社現代新書，2024年。
2．『日本企業はなぜ「強み」を捨てるのか』光文社新書，2023年。
3．Ambidextrous Global Strategy in the Era of Digital Transformation, （分担執筆）Springer, 2022.
4．『13歳からの経営の教科書』KADOKAWA，2022年。
5．『イノベーションを生む“改善”：自動車工場の改善活動と全社の組織設計』有斐閣，2019年。（第73回義塾賞，第37回組織学会高宮賞著書部門，第22回日本生産管理学会賞理論書部門受賞）
〔論文〕
6．A New Mathematical Learning Curve Model Based on the Empirical Analysis of Japanese Sharing Economy Companies, IEEE Access, Vol. 11, No.1, 2023.
7．“Continuous improvement revisited: Organization design as the last step in gaining the full competitive advantage of Kaizen,” Management and Business Review, Vol.2, No.1, 2022.
8．「インクリメンタル・イノベーションと組織設計：日本の自動車産業における改善活動の実態とコンピュータ・シミュレーション」『組織科学』52巻2号, 2018年。（第36回組織学会高宮賞論文部門受賞）
9．“Linking Continuous Improvement to Manufacturing Performance,” Benchmarking: An International Journal,（共著） Vol.25, No.5, 2018.
10．“Revisiting the Existing Notion of Continuous Improvement (Kaizen): Literature Review and Field Research of Toyota from a Perspective of Innovation,” Evolutionary and Institutional Economics Review, Vol.14, No.1, 2017.
所属学会・団体：
組織学会，日本生産管理学会，Production and Operations Management Society
海外歴：
フィリピン大学ディリマン校（2014年），浙江大学（2015年）